שביעות רצון בעבודה הוא תחום שנחקר עמוקות מכיוון שרמת שביעות העובד משפיעה על פעילותו בארגון ובאופן עקיף על הצלחת האירגון כולו. הבנת הגורמים שמשפיעים על סיפוק העובד במקום העבודה מסייעת למנהלים ולארגונים לשפר את כשירות הצוותים ולכן יש לתחום המחקר חשיבות כלכלית גבוהה.
מאמרים על גורמים שמשפיעים על רמת הסיפוק של עובדים
- המאמר:
- המאמר:
- המאמר:
Chen, S. H., Yang, C. C., Shiau, J. Y., & Wang, H. H. (2006). The development of an employee satisfaction model for higher education. The TQM Magazine.
מצא (באופן לא מפתיע) כי רמת השכר היא גורם נוסף המשפיע על רמת הסיפוק של עובדים.- החוקרים Benz & Frey מצאו במאמרם:
Benz, M., & Frey, B. S. (2004). Being independent raises happiness at work. Swedish economic policy review, 11(2), 95-134.
שעצמאיים מדווחים על סיפוק גבוה מסביבת עבודתם ביחס לשכירים.איתור מאמרים בנושא שביעות רצון בעבודה
איתור באמצעות ציטוטים וביבליוגרפיה
בשלבים הראשונים לכתיבת עבודה כדאי לאתר מספר מאמרים מרכזיים וחשובים בתחום. ניתן להבחין במאמרים המרכזיים לפי הופעתם בראש רשימת החיפוש וכן לפי מספר גבוה של ציטוטים לעבודת המחקר.
בכדי לחסוך זמן ומאמץ, יש לנו שתי המלצות בשבילכם:
- להשתמש ברשימות ביבליוגרפיות של עבודות אקדמיות בנושא קרוב לשלכם. אפשר למצוא המון עבודות סמינריוניות על שביעות רצון בעבודה ובכלל עבודות בנושא שביעות רצון באתר seminarion.co.il. פשוט מורידים עבודות שיש להן רשימת מקורות ענפה (באתר כתוב כמה מקורות יש בכל עבודה) והנה חסכתם כמה שעות של חיפושים.
- לחפש מאמרים שכבר יש להם סיכומים בעברית. באתר סיכומים יש יופי של סיכומי מאמרים על שביעות רצון בעבודה במחירים מצחיקים שאפשר להוריד בקלות ולחסוך זמן חיפוש וקריאה באנגלית. מאד מומלץ להשתמש בסיכומים קיימים בעברית שיסבירו מאמרים מדעיים בצורה בהירה ונגישה.
- לאחר איתור מקורות מרכזיים ניתן לאתר מאמרים קשורים באמצעות חיפוש שם המאמר בגוגל סקולר. גוגל סקולר מדווח על מאמרים שציטטו את העבודה שמעניינת אותנו, כך נוכל לאתר מאמרים נוספים שקשורים לנושא.
כך תוכלו לחסוך זמן באיתור חומרים רלוונטיים לתחום המחקר מבלי לקרוא מספר רב של מאמרים או לבצע חיפושים ארוכים.
